要するに、グローバルな行動を取る人々の意思決定は比類ない重大性を持つため、彼らは他に類例のないほど模範的な倫理基準に従わなくてはならないのである。HPのマーク・ハード元CEOは、会社の倫理規定に少しばかり違反しただけのように見えるが、それでも更迭され ...

調達は、他の部門ではめったに揃うことのない3つの特性を併せ持っている。それぞれ単独でもエージェントを導入すべき理由になるが、これらが組み合わさることで、調達は社内のほとんどの部門よりも導入の恩恵を受けやすい立場になる。

データ処理マネジャーが、自社の経営方針の変化あるいは新しい法的要請への対応の必要に応じて、古いけれどもなお使用しうるプログラム群にあちらこちらに補修を加えることで、資金と時間を削減しようと試みるのは、最も通常の姿である。こうすることによって、わずかな ...

2026年7月14日、アイ・ビー・エム（IBM）CEOのアーヴィンド・クリシュナは、CEO職にある人たちが避けたがることを実行した。第2四半期の決算発表予定日の8日前、投資家向けの 公開書簡 を発表し、四半期業績が期待を下回るだろうと警告を発したのだ。

リモートワークの普及によって、若手社員の採用や育成に消極的になる企業がある。しかし、採用を抑制し続ければ、将来の中核人材が不足し、人材パイプラインが途切れる恐れがある。目先の生産性や教育コストだけで採用を判断するのではなく、中長期的な組織能力の形成と ...

最新のビジネスコンセプトを、いち早く。

戦略計画協会（Strategic Planning ...

どうすれば、部下は自分から行動を起こしてくれるのだろう。自発性はリーダーシップによって引き出されるというが、その際に肝となる「語る人への信用」、すなわちリーダーに対する信用は、EQを磨くことで、みずから築いていけるものだというのが 前回 の学びだった ...

サマリー：地政学的な混乱が常態化する中、企業にはリスクを警戒するだけでなく、事業への影響を数値化することが求められる。企業価値、地政学的距離、ショックを緩和する深刻度の調整から「危険にさらされている価値」を算出すれば、優先順位を定め具体的な戦略へとつ ...

新しい手法と古い手法とを組み合わせると、マーケティング・コストは低減する。マーケティング・マネジャーはマーケティング・コストを効率化せよというトップからの至上命令に応えられるようになった。特に、新しい手法は、マーケティング対策の精度と効果を高めるし、 ...

ビジネス社会全般に、起業家精神に対する新しい関心が見られる。企業が縮小から成長へと経営方針を転換するにつれて、なぜ特定の企業が――それはスタートアップ企業とは限らない――他の企業よりも効果的に社員の創造力と起業心を発揚させることができるのか、その理由 ...

変化の足取りが速まっているのだから、戦略を刷新するペースも上げなくてはいけない。問題は、重大な変革は危機をきっかけにしたものがほとんどだということだ。これでは後手に回り、大きな痛みを伴い、コストもかさむ。大多数の組織では、過去にしがみつこうとする理由 ...