Le persone non sono pigre, sono affamate di significato. Quello che ho imparato lavorando con persone in tutto il mondo è questo: la maggior parte delle persone non manca di talento, intelligenza o potenziale. Manca di fiducia. Non è che non hanno fame di successo, sono affamate di connessione, scopo e del permesso di essere di più. L’ho visto accadere più e più volte. Qualcuno arriva riservato, prudente, insicuro… e poi qualcosa scatta. Viene visto. Viene ascoltato. Si sente sostenuto. E all’im

Most people wait all day for results, but they refuse to let anyone evaluate what they’re actually putting out. Evaluation isn’t an attack, it’s not coming from an evil place. It’s a tool. And if you’re serious about improving your communication, your business, or your outcomes, you need it. Get around people who are further ahead. Show them what you’re saying, how you’re saying it, and what you’re trying to accomplish. Then ask them to coach you. Let them evaluate you. Everyone needs advice, ev